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Sobre o Método: A pessoa certa no lugar certo O Método Avaliação de Perfil Profissional foi desenvolvido visando mensurar com fidelidade alguns aspectos da estrutura emocional e comportamental do ser humano, sendo uma solução com excelente custo beneficio para quem precisa de uma ferramenta eficiente para recrutamento e seleção. Excelente custo beneficio para quem precisa de uma ferramenta eficiente para recrutamento seleção, demissão, promoção, recolocação, e auto conhecimento. Benefícios - Maior acuidade e assertividade na avaliação de candidatos em processos seletivos; - Foco e assertividade na indicação de promoções de cargos; - Monitoração do Clima Organizacional de empresas; - Avaliação de pontos fortes e fracos e elaboração de estratégias eficazes em coaching; - Maior Custo x Benefício. Por que usar a Avaliação de Perfil Profissional? Num mercado competitivo como o atual, onde a qualidade dos produtos e serviços oferecidos é cada vez mais parecida, um dos fatores que faz diferença nas organizações é a qualidade das pessoas que nelas trabalham. Essa qualidade, muitas vezes, só pode ser percebida quando a pessoa já está trabalhando. A Avaliação do Perfil Profissional é um método rápido, econômico e comprovado internacionalmente que pode elucidar e ??? ???? quem são as pessoas e os prováveis resultados que produzirão em cada ambiente profissional. Método de Avaliação de Perfil Profissional O teste está estruturado na forma de uma avaliação de personalidade, que mede a Tendência de Comportamento de um profissional, (como ele preferencialmente age, se comunica, se submete e atende a procedimentos standard, cria ou interage com o meio), e o seu índice de flexibilidade e desenvolvimento em determinado cargo. Investimento R$ 200,00 |
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